El establecimiento cierra un año de iniciativas en convivencia con actividad práctica para todo el equipo profesional.
Durante los días 5, 6 y 7 de enero de 2026, el Colegio San Marcos realizó la jornada «Mejorando las Relaciones Humanas», una actividad práctica y vivencial destinada a fortalecer la cultura del buen trato entre todos los profesionales del establecimiento. Esta iniciativa, que se desarrolló en el Parque Santa Inés y en las dependencias del colegio, representa la culminación de un año 2025 en el que la institución puso especial énfasis en promover relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y la comunicación efectiva, desarrollando dos campañas específicas en torno al concepto del buen trato que involucraron a toda la comunidad educativa.
El buen trato en el ámbito laboral no es solo una cuestión de cordialidad, sino un elemento fundamental para el trabajo colaborativo efectivo que impacta directamente en la calidad del servicio educativo. Cuando los equipos profesionales funcionan en ambientes de respeto mutuo, comunicación asertiva y reconocimiento recíproco, se genera un clima organizacional positivo que favorece la colaboración, la creatividad y el compromiso compartido con los objetivos institucionales. En un contexto educativo como el del Colegio San Marcos, donde el trabajo en equipo entre docentes, asistentes, profesionales de apoyo y directivos es esencial para brindar una educación integral de calidad, cultivar relaciones humanas saludables se convierte en una prioridad estratégica que beneficia no solo a los adultos que trabajan en el establecimiento, sino fundamentalmente a los estudiantes que aprenden y crecen en este ambiente.
La jornada utilizó una metodología lúdica y por descubrimiento, organizando a los participantes en grupos de 10 a 12 personas que trabajaron a través de cinco actividades diseñadas para reflexionar sobre aspectos clave de la convivencia laboral. Entre estas dinámicas destacan «A quién…», que busca identificar puntos en común y lograr acuerdos sobre deseos compartidos respecto al ambiente laboral; «Las palabras mágicas», que reconoce expresiones que generan amabilidad y respeto; «Acción-reacción», que permite observar cómo respondemos ante situaciones que percibimos como agresivas; «Talón de Aquiles», donde cada persona identifica sus propias sensibilidades; y «El rompecabezas», que concientiza sobre la importancia de cada integrante del equipo y cómo la ausencia de alguien afecta al resto. Esta metodología práctica y vivencial permitirá que los participantes no solo reflexionen teóricamente sobre el buen trato, sino que experimenten directamente situaciones que promuevan la empatía y la comprensión mutua.
El compromiso del Colegio San Marcos con la cultura del buen trato durante 2025 se materializó en dos campañas específicas que involucraron a toda la comunidad educativa, generando espacios de reflexión y sensibilización sobre la importancia de las relaciones respetuosas tanto entre adultos como en la interacción con los estudiantes. Estas iniciativas previas han preparado el terreno para esta jornada de profundización que permitirá consolidar aprendizajes, fortalecer vínculos entre colegas y establecer compromisos concretos para mantener y mejorar el clima laboral durante 2026.
Esta jornada sobre relaciones humanas reafirma que el Colegio San Marcos comprende que la calidad educativa no depende únicamente de metodologías pedagógicas o recursos materiales, sino también —y fundamentalmente— de la calidad de las relaciones humanas que se construyen entre quienes conforman la comunidad educativa. Un equipo profesional que practica el buen trato internamente está mejor preparado para modelar estos valores ante los estudiantes, para trabajar colaborativamente en beneficio del aprendizaje, y para crear un clima institucional donde todos se sientan valorados, respetados y motivados a dar lo mejor de sí mismos. La inversión en el fortalecimiento de las relaciones humanas representa, por tanto, una inversión en la calidad integral del proyecto educativo sanmarquino.
